AllesgoodComics#7 学生側のSDGsウォッシュ…?~前編~

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企業のサステナビリティへの意識やSDGsの取り組みを重要視して企業を選ぶ。そうした選び方は就活生の間で近頃かなり増えているよう👀🌱

そうした状況で、企業の「SDGsウォッシュ」が問題視される中、「学生側のSDGsウォッシュ」もあるのかも…

あなたはどう思いますか??

学生側のSDGs ウォッシュ…?~前編~

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「就活どう?」

「企業のSDGs への取り組みを一番重視して進めてるよ。

姉ちゃんもそうだったよね?」

「もちろん選び方は自由だけど、そうした点を最重視して就活する人が増えてるみたいだね。」

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実際に今の学生の約47%、つまり2人に1人が環境問題や社会課題に取り組む企業で働きたいと思っている。

さらに…

就活生の就職先企業選びの理由は、3年連続で「社会貢献度が高い」が1位に来ているんだ。

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「それって、企業がより積極的に今の社会課題に取り組むことに繋がりそうだね!」

「見方を変えれば、『社会貢献』を軸に就活をする学生がもう貴重なマイノリティじゃないってことだと思うよ。」

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「同じところに注目する就活生が増えている状況だからこそ、自分のやってきたこと、これからの可能性をしっかりと提示する必要があるんだね。」

「企業の『SDGsウォッシュ』って言うけれど、知識や経験の伴わない企業への主張は、『学生側のSDGsウォッシュ』だと思わない?」

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「学生側のSDGs ウォッシュ」…か。

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